万盛达日用化工品有限公司洗涤用品厂的进展非常顺利，两个月后，立苏厂区就在于海东的规划下调整完毕，洛阳市的蒙娜丽达洗衣粉公司工厂正式停工，开始搬迁到昭苏台河生产。
同时梁求实也和原蒙娜丽达洗衣粉公司员工重新签订了劳动合同，估计有三分之一的员工，因为配偶、双亲以及子女等羁绊的原因，不愿意到昭苏台河工作。因此，万盛达日用化工品有限公司洗涤用品厂立刻开始了新一轮的大规模招聘，进行新员工培训与考核，尽量保证工厂异地搬迁后，每个岗位上都有熟练工种把关。
当然，这部分员工不包括张洛蒙一再强调的重要岗位的骨干人员，这些人早就被梁求实和寇西平联手攻克。尤其是主管产品研发及生产技术管理的几个资深工程师，张洛蒙更是让公司专人负责，疏通关系帮助这几个骨干技术人员在昭苏台河重新安家落户。
其中两个工程师因为妻子在吃皇粮的单位上班，张洛蒙还亲自找到韩晓影，为她们在昭苏台河安排了更好的单位。其它几个人的家属因为专业原因不愿意在万盛达日用化工品有限公司就业，张洛蒙也通过刘官茂的关系，全部安排到中字头企业或者市内国企的专业对口的岗位。他们的子女也纷纷转人了昭苏台河最好的学校就读。
万盛达日用化工品有限公司表现出的诚意和在昭苏台河的强大背景，心悦诚服地收获了这些骨